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NEUES VON UWE HÜBNER |
| Posted by admin (admin) on 15.02.2008 at 07:27 |
NEUES VON UWE HÜBNER
Gezielt - kompetent - effektiv: Die neue Talent-Suche
"Please release!" Wir suchen neue Talente. Aber nicht einfach "nur" Talente. Wir wollen mehr: Die Ideal-Besetzung.
Die Fernseh-Show "Popstars" sucht gezielt. Phil Collins macht es in seinem neuen "Tarzan"-Musical so. Und auch Bully Herbig will auf diese Art die Hauptdarsteller seines nächsten Films finden. Sie schauen sich nicht "einfach nur mal so um" - die "Macher" dieses Kalibers wissen gleich und genau, was sie wollen. Die Idee ist klar, die Rolle auch, oft auch schon die Musik. Nur die Künstler fehlen noch.
In gleicher Mission wird von nun an Uwe Hübner in der Musik-Szene unterwegs sein. Denn diverse Plattenfirmen, Komponisten, Produzenten, Managements, Sponsoren, Journalisten, Veranstalter und DJs haben den erfahrenen und engagierten Musik- und Fernsehmann gebeten, ihnen für ihre anstehenden Projekte in verschiedenen Musik-Genres "genau die richtigen" Interpreten zuzuführen.
Hübner - der schon viele Karrieren nach vorne brachte und Newcomern zum Durchbruch verhalf; so z.B. 1993, als er in der Talent-Show "Superchance" das Duo ROSENSTOLZ fürs Fernsehen entdeckte - macht sich als "Music-Talentscout" in ganz Deutschland und darüber hinaus mit seinem kompetenten Agentur-Team und einer hochkarätigen Experten-Runde auf die gezielte Suche.
Singen müssen die Bewerber natürlich alle können, sich präsentieren und eine gewisse Optik mitbringen auch. Aber sie müssen vor allem in bewusst und klug ausgedachte Konzepte passen und diese zum Leben erwecken können. So sind das zum einen Projekte, bei denen am Bild des künftigen Künstlers - an seinem Können orientiert - durchaus noch gefeilt werden kann und soll. In den meisten Fällen aber sind die First-Class-Ideen schon ausgereift, genau beschrieben und stecken bereits in den ersten Arbeitsphasen.
Egal, ob die Kandidaten ganz neu sind und in welcher Sprache sie singen, ob sie schon erste Erfahrungen gesammelt haben oder nach vielen Anläufen endlich auf den Durchbruch warten: Es sollen diejenigen Interpreten gefunden werden, die wie geschaffen für die jeweilige Rolle sind und die darin aufgehen. Mit allem, was sie an von Natur aus Gegebenem wie Gesang, Ausstrahlung und Persönlichkeit schon von sich aus mitbringen. Und allem, was man ihnen - auf dem Weg zum Ziel dieses Wettbewerbs - noch beibringen kann und muss: Gestik und Mimik etwa, Bühnen-Präsenz, Styling, Rhetorik usw. Aber auch, und das ist uns ganz wichtig: Disziplin, Ausdauer, Zuhören-Können, Empfehlungen von Experten annehmen und umsetzen wollen, Psychologie in Umgang mit den Personen, die für die Karriere-Gestaltung von Bedeutung sind. Man muss also bereit sein, einen Crash-Kurs in Sachen Showbiz zu machen.
Mit dieser Ausschreibung warten erfahrene und erfolgreiche Fachleute auf "ihre" Stars von morgen. In die sie guten Gewissens investieren und mit denen sie ihre Lieblings-Themen umsetzen möchten. Also steckt viel Herzblut drin. Wie sagte einer der Auftraggeber treffend: "Seit vielen Jahren will ich das Thema unbedingt machen, weil ich fest daran glaube. Aber den Künstler, den ich verzweifelt dafür suche, muss ich mir wohl erst noch backen."
Auch wenn die meisten Projekte, die ganz unterschiedlich sind, bereits festgelegt wurden, so erklärt Uwe Hübner: "Wir sind völlig offen und wirklich sehr gespannt auf Leute, die uns auf neue Ideen bringen. Am liebsten solche, die noch nie da gewesen sind und die eben durch die Menschen, die wir finden, erst möglich werden. Deshalb suchen wir gleichzeitig in verschiedenen Genres. Und wollen möglichst alle Talente in Deutschland kennenlernen - um im Falle eines Falles reagieren zu können. Denn manchmal werden gerade in der Musik-Industrie neue Projekte geboren, für die man flux sehr gute Leute bräuchte, die genau ins Konzept passen. Wenn man sie nur hätte... "
"Please Release!" arbeitet nicht wie die typischen Casting-Shows des deutschen Fernsehens. Viele wirkliche Talente wollen sich der zum Teil dort beschämenden Dramaturgie nicht aussetzen, was verständlich ist. Es wäre jedoch zu schade, wenn nur aus diesem Grund gute Leute, die es echt verdient haben entdeckt und gefördert zu werden, auf der Strecke bleiben würden. Deshalb soll es mit dieser Talent-Suche das Ziel und der Stolz aller Beteiligten sein, dass für gute Ideen und aussergewöhnliche Konzepte die denkbar Besten unter allen gefunden werden - eben die Ideal-Besetzung.
Mitmachen kann und sollte grundsätzlich jede und jeder. Denn nicht das, so Uwe Hübner, "...was Ihr selbst meint in Euch zu haben und zu können, ist für uns als Fachleute wichtig. Entscheidend ist das, was wir in Euch sehen und erkennen. Wo wir die Chancen, Ansatzpunkte und Ausbaufähigkeiten entdecken. Aus denen was gemacht werden kann...
Seid also gespannt und mutig, habt Spass an der Bewerbung, freut Euch auf diese grosse Chance - zu verlieren gibt es nichts. Nur zu gewinnen.
Noch ein Tipp: Gute Erfahrungen wurden nicht selten mit denjenigen Kandidaten gemacht, die sich - aus welchem Grund auch immer - gar nicht selbst beworben haben, sondern von Dritten (wie Freunden oder Familie) zum Casting angemeldet wurden. Manchmal braucht man eben jemand anderen, der hilft den inneren Schweinehund zu überwinden ;-).
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Die offizielle Homepage von Please Release! startet hier in Kürze. http://www.please-release.de
Quelle: Uwe Hübner - 14.02.2008
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